Başkanlık Makamı Toplantı Salonu'nda gerçekleşen törene Çanakkale Belediye Başkanı Ülgür Gökhan, Belediye Başkan Yardımcıları Handan Özyayla Kenar, Özleyiş Çetin, Çanakkale Kentsel Hizmetler Tic. ve San. A.Ş Yönetim Kurulu Başkanı Ali Sürücü, DİSK Genel İş Sendikası Çanakkale Şube Başkanı Serkan Keskin, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Hülya Candan, Mali Hizmetler Müdürü Hakan Aydoğmuş ve sendika yöneticileri katıldı. Çanakkale Belediye Başkanı Ülgür Gökhan, imza töreninde yaptığı konuşmada, işçi sendikalarıyla iş birliğinin önemine vurgu yaptı. Güçlü bir iş birliği ile çalışmanın kurumun ve çalışanların çıkarına olduğunu belirten Başkan Gökhan, toplu iş sözleşmesinin hayırlı olması temennisinde bulundu. DİSK Genel İş Sendikası Çanakkale Şube Başkanı Serkan Keskin ise, yapılan toplu iş sözleşmesi sürecinde gösterilen iş birliği ve diyalogdan memnuniyet duyduklarını ifade etti. Çalışanların haklarını korumak adına yapılan bu sözleşmenin, çalışanlar için adil bir kazanım olduğunu belirtti.
İşçi Hakları ve Çalışma Koşullarına İlişkin İyileştirmeler
Toplu iş sözleşmesi kapsamında, işçi hakları ve çalışma koşullarına ilişkin iyileştirmelerin yanı sıra mali haklarda da bir dizi düzenlemenin yapıldığı belirtildi. İmzalanan sözleşme ile birlikte işçiler arasında olumlu bir atmosferin oluşturulması ve iş birliğinin devam etmesi hedeflendi.
Yüzde 70 Zam
Çanakkale Belediyesi ve Çanakkale Kentsel Hizmetler Tic. ve San. A.Ş. ile sendika arasında yapılan toplu iş sözleşmeleri üzerinden işçilere uygulanan zam oranları hakkında bilgilere değinen Başkan Gökhan; “Çanakkale Belediyesi ve sendikamız arasında yapılan anlaşma sonucunda kadrolu işçilerimizin 31 Aralık 2023 tarihinde almış oldukları yevmiyelerine yüzde 70 zam uygulanmıştır. Uygulanan zam ile birlikte en düşük yevmiyemiz 841,77 TL olmuştur. İşçilerimizin eline geçecek en düşük maaş 30.000,54 TL olmuştur. Bunun yanında maaşla birlikte ödenen yemek bedeli, öğrenim yardımı, sosyal destek yardımı, elektrik ve ısınma yardımına yapılan iyileştirme ve ikramiye ile birlikte kadrolu işçilerimizin maaşlarına yapılan zam yüzde 90 olmuştur. Sözleşme gereği ayrıca 2024 yılının ikinci altı ayında ise TÜİK tarafından belirlenen TÜFE oranında ücret zammı yapılacaktır. Ancak aynı tarih aralığında asgari ücrete zam yapılması durumunda ise; bu oranlardan hangisi yüksek ise o artış oranı yevmiyelere uygulanacaktır. Çanakkale Belediyesi iştiraki olan Çanakkale Kentsel Hizmetler Tic. ve San. A.Ş ile sendikamız arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinde ise yine kadrolu işçilerimizde olduğu gibi yevmiyelere yüzde 70 oranında zam uygulanmıştır. Bu artış ile birlikte şirket işçilerimizin en düşük yevmiyesi ise 813,33 TL olmuştur. Yine yevmiyeye uygulanan zammın yanı sıra yemek bedeli, öğrenim durumu, elektrik ve ısınma yardımı gibi kalemler ile birlikte toplamda yapılan zam oranı yüzde 90 olmuştur. Yapılan zam ile birlikte şirket işçilerimizin en düşük maaşı 27.041,54 TL olmuştur. Kadrolu işçilerimizde uygulanacak olan ikinci 6 ay zammı aynı şekilde şirket işçilerimize de uygulanacaktır. Tüm bunların yanında şirket işçilerimizin yıllık 40 yevmiye olan ikramiyeleri ile 60 güne çıkarılmıştır” ifadelerini kullandı.
Çanakkale Belediyesi ve DİSK Genel-İş Sendikası arasında yapılan toplu iş sözleşmesinin imza töreninde konuşan Serkan Keskin, sözleşmenin hazırlık aşamasında gösterilen çaba ve iş birliği sayesinde olumlu bir sonuç elde edildiğini belirtti. Ayrıca, sözleşmenin belediye işçilerinin haklarını koruyarak adil bir kazanım sağladığını vurguladı.
Haber: Coşkun Balcı
