“BİRLİKTE BUGÜN 1 MAYIS'TA ALANLARDAYIZ”
“1 Mayıs emekçilerin uluslararası birlik, mücadele ve dayanışma günü kutlu olsun” diyen Özen, “MEMUR SEN ve HAK-İŞ olarak, Türkiye'nin işçileri, memurları, kamu çalışanları, emeklileri, yoksulları, kadınları, erkekleri, gençleri, engellileri, meslek sahipleri, işsizleri ve sivil toplum kuruluşları olarak; tüm dünya emekçileriyle birlikte bugün 1 Mayıs'ta alanlardayız. MEMUR SEN ve HAK-İŞ olarak 2019 yılı Ağustos ayında yapılacak olan Kamu görevlileri 5. Dönem Toplu sözleşmelerinde yüksek enflasyonun dikkate alınmasını, memurların, işçilerin, memur ve işçi emeklilerinin yüksek enflasyon karşısında korunmasını talep ediyoruz. Bugün Şanlıurfa’da, 81 ilde ve tüm Türkiye'de Meydanlardayız. Bizler, haklarımız için, özgürlüklerimiz için, demokrasi için, insanca hayat adil bir dünya için alanlardayız. Özgürlükçü, katılımcı, sivil ve demokratik Yeni Türkiye için birlikteyiz.
Din, vicdan ve fikir özgürlüğünün toplumun tüm kesimlerine hâkim kılınması için alanlardayız.
Bizler; sosyal devlet, sosyal barış, sosyal adalet, eşitlik ve sendikal haklarımız için 1 Mayıs 2019’da Şanlıurfa başta olmak üzere tüm yurtta alanlardayız. Ülkemizin bugünü ve geleceği için, ülkemizin bütünlüğü, insanlarımızın birlik, beraberlik ve kardeşliği için alanlardayız” diye konuştu.
“ÖRGÜTLÜ OL, SENDİKALI OL”
Özen, “MEMUR SEN ve HAK-İŞ Konfederasyonları olarak sendikasız ve örgütsüz bütün çalışanlara 'Örgütlü ol, Sendikalı ol' diyoruz. Sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılmasını, sendikalı olduğu için çalışanların ötekileştirilmelerini veya işten çıkarılma korkusu ile karşı karşıya bırakılmalarını kabul etmiyoruz. MEMUR SEN olarak 5. Toplu sözleşme öncesinde; Kamuda tek istihdam şekli kadrolu olmalı; sözleşmeli istihdam son bulmalı diyoruz. Sözleşmeli istihdam kaldırılıncaya kadar; Mevcut bütün sözleşmeliler arasındaki izin, sosyal hak ve tazminatlar eşitlenmelidir diyoruz. 3600 ek gösterge, tüm kamu görevlilerini kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmeli; kadro ve derece sınırlamaları kaldırılmalı. 4688 Sayılı Toplu Sözleşme Kanunu, Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemine uyumlu hale getirilmeli, Hem masa, hem de yasa daha adil bir toplu pazarlık düzeneğine kavuşmalıdır diyoruz. Kamu görevlilerinin bütçeden aldığı pay artmalı, Enflasyon farkı 6 aylık dönemlerde değil, Eşel Mobil sistemine göre aylık olarak verilmelidir. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının tüm kurumlarda düzenli olarak açılmalıdır. Fiili Hizmet Zammının Kapsamı Genişlemeli, KİT’lerde de sicil uygulamasına son verilmelidir; bir defaya mahsus olmak üzere başarı ücreti oranı olan %8 temel ücrete eklenmelidir. Emekliye ayrılan kamu görevlileri, Aile Yardımı Ödeneği almaya devam etmeli, Gelir Vergisinde Oran %15’de sabitlenmelidir. Kamu görevlilerine, emeklilerde olduğu gibi Dini Bayram İkramiyesi verilmeli, Bayramlarda görev yapan personele fazla mesai verilmeli; fazla mesai ücretleri günün şartlarına göre belirlenmelidir. Kamu görevlileri il içi veya il dışı hastalık ve tedavilerinde refakatçi oldukları süre izinden sayılmalı. İzinler iş günü esasına göre verilmelidir. Devlet memurlarına siyaset ve grev hakları tanınmalı. Mazerete dayalı tayin talepleri öncelikli olarak değerlendirilmelidir. Ek ödemeler emekli maaşına eklenmeli, Yıpranma payında vaatler yerine getirilmeli, yıpranmanın kapsamı genişletilmeli, çalışanlar bir uzmanın görüşüne mahkûm edilmemelidir diyerek sahanın sesine kulak verilmesini istiyoruz” ifadelerinde bulundu.
Gülçin AKIN
Editör: Ersan Küçükkuru
